Presset for å få flere "innvandrerkvinner" i arbeid skaper problemer i familier med mer tradisjonelle kjønnsroller, viser en ny undersøkelse fra Socialforskningsinstituttet, melder erhverv på nettet. Forskerne har intervjuet mer enn 1200 tyrkere, pakis… more »
Category: "arbeid(sliv)"
- Veien inn til en arbeidsgiver er kortere når man har noe å skilte med som er litt annerledes, skriver Trude Lerfald som er kåret til Månedens antropolog desember av Norsk antropologisk forening. Hovedoppgaven handlet om økoturismens sosiale og kulturel… more »
Mats Wingborg i LO Tidningen er skuffet over forskernes lave interesse for arbeidernes hverdag og trekker fram som forbilde Pun Ngai's etnografi om arbeidere i Guangdongprovinsen i Kina Made in China: Women Factory Workers in a Global Workplace:
Under… more »
by lorenz on Nov 2, 2006 in antropologi utenfor akademia, business antropologi, vi og de andre, arbeid(sliv), organisasjoner
"Sosialantropologi er som skapt for personalfaget", skriver Marianne Sørtømme, månedens antropolog november 2006, kåret av Norsk antropologisk forening. Hun er personalrådgiver i Departementenes servicesenter.
Utvikling av medarbeidere er vanligvis r… more »
Hver femte norske arbeidstaker mellom 20 og 30 år føler drikkepress på jobben. Alkoholbruk i yrkeslivet blir stadig mer vanlig i Norge. Bedriftsledere mener alkohol virker positivt inn på bedriftsmiljøet, melder NRK. Men noen få firmaer er mer skeptisk… more »
by lorenz on Sep 21, 2006 in feltarbeid metode etnografi, vi og de andre, arbeid(sliv), individ og samfunn
Fellesskap på arbeidsplassen forebygger ulykker, konkluderte antropolog Charlotte Baarts i sin avhandling om sikkerhet på byggeplasser. Og et viktig element i fellesskapet er humor, melder Berlingske Tidende og intervjuer antropologen om hennes artikkel… more »
by lorenz on Sep 8, 2006 in business antropologi, teknologi, designantropologi, internett og nettkultur, arbeid(sliv) • 2 comments »
Microsoft-antropologen Anne Kirah snakket igår på et IT-seminar i Norge, melder digi.no. Hun sa noe lignende som to uker siden i USA: Morgendagens voksne vil aldri jobbe fra 9 til 4. Dette skyldes den nye datateknologien. Hun betegnet dagens unge som "Di… more »
by lorenz on Sep 5, 2006 in master-/ hovedoppgaver, business antropologi, arbeid(sliv), ledelse, individ og samfunn
Glassfassader og glassvegger, åpne kontorlandskap, ledere snakker om åpenhet og flate strukturer. Men i kjølvannet av den visuelle åpenheten følger nye former for avgrensning og kontroll, sier antropolog Marie Stender. Hun har gjort feltarbeid i et finan… more »
Engang var arbeidet Guds gave. Nå er det et personlig utviklingsprosjekt med mål om selv-realisering, som er sterkt inspirert av nyreligiøst tankegods. Dette mener antropolog Karen Lisa Goldschmidt Salamon, ansatt på Danmarks Designskole, som har forsket… more »
Norsk antropologisk forening (NAF) har kåret månedens antropolog mai 2006: Det er Jørn C. Øwre som arbeider i organisasjonen Verdens Barn. Før jobbet han i næringslivet, som han ikke hadde særlig gode erfaringer med:
Noen illusjoner fattigere og med m… more »
Siste kommentarer