Medarbetare med bra personliga närverk ger starkare företag

Avdelningen för socialantropologi, Lunds universitet

Personliga nätverk och förmåga att knyta kontakter är viktigt för att lyckas i karriären. Men det finns fler vinster än så menar socialantropologen Peter Parker från Lunds universitet i en ny avhandling. Företag där medarbetarna är duktiga på att skapa nätverk är också mer framgångsrika än sina konkurrenter.

Han har undersökt ett antal små och medelstora skånska företag inom tillverkningsindustrin, ofta underleverantörer, med mellan 20 och 70 anställda. Nu publiceras resultaten i avhandlingen ”How Personal Networks Shape Buisiness”.

- Avhandlingen är en förlängning av ett tidigare projekt där vi studerade produktutveckling i småföretag ur ett socialt, ekonomiskt och tekniskt perspektiv >> les mer